12月11日，best365唯一官方网站企业实践教学工作例会在行政中心407会议室顺利召开。会议由实践教学促进中心负责人耿晓慧主持，吴舸常务副校长、各二级学院分管企业实践教学的领导及实习就业干事、创新创业学院院长助理与实践教学促进中心全体成员参会。
会议通报了当前各项工作的情况。学校当前已签约实践教学基地424家，相比5月增加192家，确保于2026年6月前完成1000家基地签约，2026年底目标达1500家；下一步，除持续推进签约工作外，各二级学院还应加强岗位开发力度，推动实习学生入驻。在实习过程管理方面，学校将持续压实教师主体责任，推进常态化督促机制，加大力度提升各学院的周记月报批改率，确保12月底前达到80%以上；规范实习材料归档与系统操作，各二级学院应将未上传的80余家基地签约协议上传系统。在职业能力拓展课程立项方面，第一批85个课程已完成立项，第二批课程立项工作即将启动，耿主任强调，各二级学院需重点做好材料归档及学生学习督促工作，持续推进职业能力拓展课程建设。
会上，各学院院长结合本院实践教学实际提出反馈意见。其中，创意与设计学院提出“先扩量再提质”的基地建设思路，计算机学院将基地开发纳入教师考核指标，明确阶段目标，电气学院通过自主实习答辩制度精准掌握学生实习情况。
吴舸常务副校长作最后总结讲话。他首先肯定了各二级学院与职能部门在集中实习率、基地签约率等方面的工作成效。他指出，当前实习工作仍存在一定差距，基地使用率、学生派出率偏低，反向签约推进不均衡。他要求各二级学院全员动员推进基地建设，确保2026年6月完成1000家签约目标，实现40%-50%的学生进入签约基地实习；各二级学院班子需专题研讨实践教学工作，创新机制方法，强化教师工作督促与激励。
本次工作例会目标清晰、任务明确、部署到位。下一步，学校将以此次会议为契机，推动实践教学从“数量增长”向“质量提升”转变，为学生高质量就业筑牢实践根基。
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